国家卫健委等印发第一批鼓励仿制药品目录:涉33款药

记者 郑菁菁 

答:试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以公司不能单独和你约定试用期,而是要先和你签订劳动合同,在合同中约定合法的试用期。(崔蔚 )史玉柱吃脑白金

北京市招生考试委员会发文表示:高考关系到考生的切身利益,社会关注度极高,而英语听力考试一直是高考组织工作的关键环节,是重点也是难点。今年英语听力试题将由各考点统一播放。丁俊晖英锦赛冠军

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